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今年,，內(nèi)審合規(guī)部對歷史訴訟情況及友商風(fēng)險案例進行收集整理,，出具并宣貫了《案例匯編2.0》,。為了進一步推動內(nèi)控節(jié)點學(xué)習(xí),，提高不同崗位風(fēng)控意識,，內(nèi)審合規(guī)部與工會協(xié)同發(fā)起了“案例匯編展播”及“熱聯(lián)金句我來寫之案例匯編金句征集”兩項活動,。
本活動以內(nèi)審合規(guī)部對外宣傳自媒體《熱聯(lián)法寶》為載體,，每期推送不同類型風(fēng)險案例,，共推送案例11個,，對其基本案情、裁判結(jié)果,、內(nèi)控節(jié)點等做詳細(xì)闡述,，并配套對應(yīng)習(xí)題滾動解答。內(nèi)容涵蓋內(nèi)部溝通,、合同履約,、點價期延長、票據(jù)結(jié)算,、單方托底,、單據(jù)生效條件、質(zhì)量異議等合同履約的方方面面,，為后續(xù)的內(nèi)控節(jié)點梳理,、制度建設(shè),、不同業(yè)務(wù)類型條款梳理等提供了關(guān)鍵思路和角度參考。同時,，活動也吸引了很多同事更加積極有效地就重要環(huán)節(jié)與我部人員探討,，為跨部門協(xié)同提供了有效的溝通媒介。
另外,，從7月19日-11月30日,，歷時5個月，《熱聯(lián)法寶》全時段接收大家關(guān)于風(fēng)險案例的金句投稿,，并不定期對優(yōu)秀投稿進行展示,。活動期間,，共收到金句投稿143人次,，其中不乏許多一人多句的積極互動場面，也為評委評選提高了不少難度,。最終,，經(jīng)過民主篩選和交叉投票結(jié)合的方式，選出了特等獎1名,、一等獎3名以及二等獎5名,。
12月16日中午，在公司25樓進行了隆重的頒獎儀式,。集團高級副總裁勞洪波為來自國際事業(yè)部的周潔澄頒發(fā)特等獎,，其獲獎作品為“持前瞻之見定策略，憑風(fēng)控之思守底線,，執(zhí)共贏之念創(chuàng)百年”,，為商務(wù)服務(wù)中心汪海瑤,、配送事業(yè)一部梁浩田,、商務(wù)服務(wù)中心胡濤濤頒發(fā)一等獎；由集團副總裁嚴(yán)曉燕為商務(wù)服務(wù)中心葉詩蕓,、單瑤佳,、物流管理部林潔、IT部江捷,、內(nèi)審合規(guī)部張悅?cè)活C發(fā)三等獎,。
創(chuàng)新驅(qū)動、精準(zhǔn)風(fēng)控,、穩(wěn)健發(fā)展,、創(chuàng)造價值。遵照熱聯(lián)的經(jīng)營方針，歷史滾燙的案例教訓(xùn)需時刻在我們從業(yè)者心中不?；仨?，風(fēng)控金句也不止于征集，而是重于銘記,、廣于傳播,、勤于應(yīng)用。作為熱聯(lián)風(fēng)控宣傳媒介的窗口,，《熱聯(lián)法寶》將用更多元,、易吸收的方式持續(xù)為大家推送內(nèi)控法律相關(guān)干貨，歡迎大家保持關(guān)注,。
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獎項 |
參與人 |
金句內(nèi)容 |
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特等獎 |
周潔澄 |
持前瞻之見定策略,，憑風(fēng)控之思守底線，執(zhí)共贏之念創(chuàng)百年,。 |
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一等獎 |
汪?，?/span> |
要想合同簽得好，把控條款要盡早,； |
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梁浩田 |
風(fēng)控貫穿業(yè)務(wù)始終,，合規(guī)決定業(yè)務(wù)未來；規(guī)章協(xié)助公司運營,，制度促進公司發(fā)展,。 |
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胡濤濤 |
點價合同約期限， |
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二等獎 |
葉詩蕓 |
小心駛得萬年船,，控險贏得千兩金。未雨綢繆,，險利共存,，“聯(lián)”合共贏。 |
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單瑤佳 |
并駕安與危,，齊思風(fēng)與險,，力拓鋼貿(mào)界神話。 |
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江捷 |
風(fēng)控第一式,，防范有意識,。 |
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林潔 |
保障貨物安全乃物流第一要務(wù)，需做到： |
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張悅?cè)?/span> |
沒有最賺錢的業(yè)務(wù)，只有最適合的風(fēng)控 |
內(nèi)審合規(guī)部 張悅?cè)?/span>
2022年12月19日
