4月17-20日，熱聯(lián)黨總支書(shū)記陳瑾,、黨辦主任穆雨燕,、宣傳委員葉秋前往唐山,、天津,，與當(dāng)?shù)貑T工開(kāi)展調(diào)研座談會(huì),，聽(tīng)取員工對(duì)熱聯(lián)文化,、核心價(jià)值觀的認(rèn)識(shí)與理解,，以及對(duì)公司的期盼及建議,。
今年是熱聯(lián)成立二十周年。二十年來(lái),，熱聯(lián)始終堅(jiān)持以人為本,，尊重和鼓勵(lì)員工的發(fā)展，以人性化管理激發(fā)員工潛能,，實(shí)現(xiàn)了人與企業(yè)的和諧發(fā)展,。為慶祝熱聯(lián)二十周年華誕，回顧公司二十年來(lái)艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)歷程,，提煉企業(yè)核心價(jià)值觀,，把熱聯(lián)的企業(yè)文化植入職工內(nèi)心，轉(zhuǎn)為職工的價(jià)值追求和自覺(jué)行動(dòng),，使之成為凝聚力量,、推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的重要?jiǎng)恿?，熱?lián)黨總支將在集團(tuán)范圍內(nèi)開(kāi)展“感恩同行、共贏未來(lái)”系列活動(dòng),。
作為黨總支“感恩同行,、共贏未來(lái)”系列活動(dòng)的第一彈，陳書(shū)記一行先后前往唐山,、天津,，分批與唐山公司、礦產(chǎn)資源公司,、杭州瑞發(fā)公司,、杭州渤海公司、國(guó)際貿(mào)易事業(yè)部,、熱聯(lián)立生公司的當(dāng)?shù)貑T工進(jìn)行面對(duì)面座談。與會(huì)人員紛紛結(jié)合自身在司的成長(zhǎng)軌跡和工作實(shí)際出發(fā),，暢談了各自心目中的熱聯(lián)文化,，以及對(duì)公司核心價(jià)值觀的理解。大家普遍認(rèn)為,，熱聯(lián)是一家以人為本,、講究誠(chéng)信、人際關(guān)系純粹的公司,，人性化的管理機(jī)制,，為廣大員工提供了施展個(gè)人才華的舞臺(tái)，在熱聯(lián),，有多大能力就有多大收獲,。感恩熱聯(lián)這個(gè)平臺(tái)的同時(shí)，與會(huì)人員也積極建言獻(xiàn)策,，提出了一些有關(guān)風(fēng)險(xiǎn)控制,、輪崗制度、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面的意見(jiàn)和建議,。
陳書(shū)記肯定了所有人的發(fā)言,，表示會(huì)將這些意見(jiàn)和建議傳達(dá)至相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)。通過(guò)與大家的交流座談,，陳書(shū)記坦言感受到滿滿的正能量,，認(rèn)為奉獻(xiàn)在熱聯(lián)內(nèi)部成了一件自然而然的事情。優(yōu)秀的平臺(tái)造就優(yōu)秀的人才,，優(yōu)秀的平臺(tái)形成優(yōu)秀的品牌,，陳書(shū)記表示，熱聯(lián)“務(wù)實(shí),、穩(wěn)健,、創(chuàng)新”的經(jīng)營(yíng)理念和以人為本的管理理念,，讓每位員工都樹(shù)立起高度的責(zé)任心和一顆對(duì)企業(yè)無(wú)比忠誠(chéng)的心，這也是熱聯(lián)最大的核心競(jìng)爭(zhēng)力,。
后期,，熱聯(lián)黨總支還將前往佛山、上海等網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行調(diào)研,。
